Meta改正雇用热潮，超等智能试验室裁人约600人。这次裁人并未波和Meta最新雇用的人工智强人才。

按照一份传达给《纽约时报》的Meta员工备忘录，Meta在周三暗示于其超等智能试验室裁人约600人。该试验室在本年7月建立，卖力加快通用人工智能（AGI）研发，并由数据标注草创公司Scale AI 28岁的前首席履行官Alexandr Wang带领，约有员工3000名。

据CNBC报导，这次裁人是Meta为继承精简部分、进一步巩固Alexandr Wang于公司人工智能战略带领职位地方所采纳的举措，经由过程削减层级，提高运营效率。

Alexandr Wang于发给员工的备忘录中写道，“经由过程缩减团队范围，决议计划所需的沟通环节将削减，每一个人的责任会更重，所卖力的规模及影响力也会更年夜。”

据相识，于超等智能试验室，由Alexandr Wang带领、卖三木SEO-力研发超等智能并治理Meta年夜语言模子的TBD部分未受裁人影响。知恋人士暗示，TBD部分包罗本年炎天Meta雇用的多名顶尖人工智强人才，这些由Alexandr Wang主管的员工未被裁人，凸显出Meta首席履行官马克 扎克伯格更注重这些高薪雇用的人材，而非老员工。

Meta高管夸大，裁人其实不象征着公司会缩减AI营业投入，超等智能仍是焦点优先事项之一。两名知恋人士则吐露，这次裁人是为了清算构造痴肥问题。已往三年，Meta人工智能营业扩张过快，终极致使这一场合排场，裁人旨于帮忙Meta更快地研发人工智能产物。

已往三年，Meta一直于应答人工智能技能的快速突起。2022年ChatGPT横空出生避世后，OpenAI、google及微软都于大肆雇用，研发下一代人工智能谈天呆板人和其他产物。Meta初期开发了Llama开源人工智能模子，但后续进展堕入阻滞。于已往18个月里，Meta重启了雇用热潮，但也呈现了战略掉误，终极致使产物研提问题频发。

于履历了本年上半年的动荡后，扎克伯格重启人工智能营业，大肆雇用，高薪吸纳顶尖AI人材。本年6月，他向Scale AI投资143亿美元，随后扎克伯格将包括Alexandr Wang于内的Scale AI顶尖人材纳入Meta超等智能试验室。

扎克伯格还有斥资数十亿美元，从OpenAI、google、微软、苹果等其别人工智能试验室及公司挖来顶尖研究职员，甚至向此中一些人材开出高达数亿美元的薪酬。

本年8月，扎克伯格将Meta超等智能试验室拆分为四个部分，此中人工智能基础研究部分（FAIR）卖力人工智能研究，其余三个部分别离卖力超等智能研发、产物开发及基础举措措施设置装备摆设。于Meta内部，像FAIR如许的研究团队与更偏重产物的团队经常争取计较资源。

两名知恋人士称，重组以后，FAIR部分的员工纷纷争夺插手Alexandr Wang的团队。Alexandr Wang带领的焦点团队成员均来自OpenAI、google等公司的外部雇用职员，不外近来他也从Meta其他部分吸纳了数十名具有特定专业常识的人工智能研究职员。

据相识，这次裁人将波和的是超等智能试验室的FAIR部分、产物部分及基础举措措施部分的员工，卖力研发超等智能的TBD部分未受裁人影响。被裁人工已经收到邮件通知，Meta规划为受影响员工于公司内部寻觅其他岗亭。10月23日，Meta AI华人科学家、FAIR研究员和高级司理田渊栋于社交平台发文称，他及他的几个团队成员都遭到了裁人影响。田渊栋的研究标的目的为年夜模子高效练习和推理、暗示进修、智能决议计划与优化。

随后，彭湃科技接洽到了田渊栋本人，他向彭湃科技证明了这一动静。他吐露，于此以前，他已经经于寻觅一些外部时机，公司带领也知情，Meta此次裁人补偿了他八个月的薪资，此刻他也于踊跃联系一些外部事情时机。

（原标题：Meta超等智能试验室裁人约600人，华人科学家田渊栋回应“被裁人”）